Новости

Новые сроки и форма для сдачи отчетности в военкомат

По новым правилам работодателям необходимо сообщать в военкомат о приеме и увольнении военнообязанных в течение 5 дней, а не 2-х недель, как было ранее.

В соответствии с постановлением правительства РФ от 25.07.23 № 1211 с 5 августа вступили в силу изменения в положение о воинском учете, по которым необходимые данные следует сдавать по обновленной форме.

Новый срок сдачи сведений

Как известно, все работодатели, независимо от формы собственности, обязаны вести воинский учет.

В частности, они обязаны представлять сведения в военкоматы:

• сведения о приеме на работу и увольнении работников, состоящих на воинском учете;

• об изменении персональных данных лиц, подлежащих воинскому учету (семейное положение, образование, структурное подразделение на предприятии, должность, место жительства или пребывания, состояние здоровья).

Ранее эти сведения должны были предоставляться в течение двух недель. А начиная с 5 августа этот срок сократили до пяти дней.

Важно! При этом уточняется, что этот пятидневный срок будет исчисляться с даты приема на работу/увольнения или с даты изменения соответствующих сведений.

Отчетность о приеме и увольнении работников

Одновременно правительство РФ скорректировало форму отчета работодателей о приеме и увольнении работников (Приложение № 2 к постановлению № 719 от 27.11.2006 г.). Форма называется "Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учету, при принятии (поступлении) его на работу (в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательной организации)".

Согласно новым правилам, теперь нет необходимости указывать в справке номер военно-учетной специальности (ВУС). Вместо этой информации необходимо указывать паспортные данные сотрудника (серию и номер), а также СНИЛС.

Сведения о приеме на работу и увольнении, об изменении данных (как и данные, запрошенные военкоматом) могут передаваться в электронном виде, в том числе через портал Госуслуги.

Электронные документы должны быть подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью сотрудника, ведущего воинский учет в организации.

Все необходимые разъяснения, а также образцы заполнения доступны в СПС КонсультантПлюс.

Если вы ещё не являетесь пользователем системы, то можно подключить для ознакомления бесплатный пробный доступ ко всем возможностям КонсультантПлюс.

Читайте также - Эксперимент в сфере банковской деятельности