Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, 36
8 812 334-44-81
пн-пт, 09:00-19:00

Новости

Изменение с 2024 года: сверхлимитные компенсации для удаленщиков подлежат обложению НДФЛ и взносами
12 января 2024

Изменение с 2024 года: сверхлимитные компенсации для удаленщиков подлежат обложению НДФЛ и взносами


За использование личного имущества удаленным работником предусмотрена компенсация, которая не облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) и обязательными взносами, если ее сумма не превышает 35 рублей в день. С 1 января 2024 года данные изменения в Налоговый кодекс стали действующими.

Важно отметить, что согласно статье 312.6 Трудового кодекса РФ, удаленный сотрудник имеет право с согласия работодателя и в его интересах использовать свое личное или арендованное оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации и другие средства. Со своей стороны работодателю требуется выплачивать компенсацию и возмещать расходы, связанные с использованием указанного имущества.

Ранее выплаты за использование личного имущества удаленным работником были освобождены от НДФЛ и обязательных взносов. Однако, с 2024 года введен ограничительный лимит для таких компенсаций. Согласно новым правилам, суммы компенсаций не облагаются НДФЛ и взносами только в пределах 35 рублей в день, либо в сумме, которая может быть документально подтверждена затратами работника.

Размер компенсации должен быть определен в локальном акте, коллективном или трудовом договоре, а также в дополнительном соглашении к трудовому договору. Соответствующие изменения внесены в пункт 1 статьи 217 и подпункт 2 пункта 1 статьи 422 Налогового кодекса РФ в соответствии с Федеральным законом от 31 июля 2023 года № 389-ФЗ.

Также организации имеют право учитывать компенсации в своих расходах по налогу на прибыль.

Сумма затрат может быть списана 2-мя способами:

  • в размере документально подтвержденных расходов, связанных с работой удаленного сотрудника,
  • не более 35 рублей за каждый день, в котором он выполняет дистанционную работу. Это предусмотрено новым подпунктом 11.1 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса РФ.

 

Быть в курсе всех изменений в трудовом кодексе легко с помощью справочной правовой системы КонсультантПлюс.

Если вы еще не являетесь нашим клиентом – получите бесплатный пробный доступ ко всем возможностям КонсультантПлюс.

 

Читайте также - В 2024 году ошибки в налоговых уведомлениях не приведут к начислению пени


Возврат к списку

Получите бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс и всему сервису для клиентов:

8 812 334-44-81
пн-пт, 09:00-19:00

Адрес:

191123, г. Санкт-Петербург, м. Чернышевская, Шпалерная, 36

Email:

[email protected]