Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, 36
8 812 334-44-81
пн-пт, 09:00-19:00

Новости

Бухгалтерия не может отказать в удержании алиментов по инициативе работника
18 августа 2023

Бухгалтерия не может отказать в удержании алиментов по инициативе работника


Решение суда не является единственным основанием для удержания алиментных выплат с зарплаты сотрудника. Работник имеет право самостоятельно принять решение о выплате алиментов и обратиться в бухгалтерию с соответствующим заявлением.

Конечно, наиболее часты случаи, при которых удержание алиментов с зарплаты сотрудника компании происходит на основании исполнительного листа от приставов или решения суда. Также бывают случаи, когда алименты на детей, бывших супругов или престарелых родственников удерживаются на основании нотариального соглашения об уплате алиментов.

Но перечисление алиментов с заработной платы сотрудника может происходить в добровольной форме – при наличии соответствующего заявления.

В заявлении требуется указать данные(письмо Минтруда от 12.07.2023 № 27-3/ООГ-7317):

  • сумму удержания; 
  • получателей алиментов; 
  • реквизиты расчетного счета. 

Обычно, добровольные плательщики алиментов обращаются в бухгалтерию работодателя за помощью в получении официального документального подтверждения выплат, чтобы избежать в будущем судебных разбирательств при возникновении серьезных внутрисемейных конфликтов.

Это связано с тем, что передача наличных средств сложно документируется, а расписки могут быть признаны недействительными.

Важно! Бухгалтерия не может отказать в этом праве работнику. Бухгалтерам необходимо учесть, что алименты удерживается из заработной платы и иных доходов работника после удержания НДФЛ, и общая сумма удержаний не должна превышать пределов, установленных Трудовым кодексом.

Согласно статье 138 ТК, максимальный размер алиментов не может превышать от заработка:

  • 20% в общем случае;
  • 50% — в случаях, специально предусмотренных законом;
  • 70% — в случае удержания долга и текущих платежей по алиментам на детей, взыскания вреда, причиненного здоровью или жизни, а также вследствие потери кормильца или совершенного преступления.

Легко разобраться в правилах расчета заработной платы, премии, отпускных, больничных и другие пособий, чтобы не допускать ошибок поможет справочная правовая система КонсультантПлюс.

Если вы еще не являетесь пользователем системы – получите бесплатный пробный доступ ко всем возможностям системы.


Читайте также - С 31 августа 2023 года вступают в силу изменения в правилах возврата государственной пошлины


Возврат к списку

Получите бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс и всему сервису для клиентов:

8 812 334-44-81
пн-пт, 09:00-19:00

Адрес:

191123, г. Санкт-Петербург, м. Чернышевская, Шпалерная, 36

Email:

[email protected]