Компенсацию за неиспользованный отпуск и внутреннему, и внешнему совместителю платите по общим правилам, но при расчете среднего дневного заработка учитывайте только выплаты за работу по совместительству.
Внутреннему совместителю, уволенному по сокращению и с основной работы, и с совместительства, все выплаты считайте по обоим местам работы (Письмо Минтруда России от 03.08.2018 N 14-1/ООГ-6309).
Полезные документы:
Совместительство: особенности увольнения
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Письмо Минтруда России от 03.08.2018 N 14-1/ООГ-6309 "О выплатах при увольнении, в том числе при сокращении внутреннего совместителя"
Статья 139, ч. 1 ст. 178 ТК РФ
Актуально на 13.12.2023
При оценке ситуации на другую дату требуется дополнительный анализ вопроса и просмотр цитируемых материалов.
Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс – получите бесплатный пробный доступ и вы сможете ознакомиться со всеми материалами.
