Вопрос-ответ

С 1 января 2020 г. все работодатели обязаны формировать сведения о трудовой деятельности работников, которые будут храниться в электронном виде в информационных ресурсах ПФР, на каждого работника и передавать в ПФР в установленном порядке. Сведения должны представляться по форме СЗВ-ТД.
Работодатели формируют в электронном виде сведения о трудовой деятельности каждого работника за отчетный период, то есть за месяц, в котором имели место следующие случаи:
- прием на работу;
- переводы на другую постоянную работу;
- увольнение;
- подачи заявления о выборе способа ведения трудовой книжки.
С 1 января 2020 г. - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место вышеуказанные случаи. При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя. При отсутствии у зарегистрированного лица случаев, указанных в п. 2.4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 г.

Источник:
ст. 66.1, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)
ст. 1, Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"
ст. 11, Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 16.12.2019) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"

« Вернуться назад