Вопрос-ответ

Да, по решению руководителя дисциплинарное взыскание может быть снято досрочно.

Оснований снятия взыскания два: вы приняли решение о досрочном снятии взыскания либо по истечении года взыскания снимаются автоматически, если у работника не будет нового дисциплинарного взыскания.

Чтобы снять дисциплинарное взыскание досрочно, издайте приказ и ознакомьте с ним работника под подпись.
Если к вам обратился непосредственный руководитель работника или представительный орган работников с просьбой снять взыскание, дополнительно попросите их оформить письменное ходатайство. А если обратился сам работник - письменное заявление.

Полезные документы:
Как снять дисциплинарное взыскание, которое еще не погашено
Дисциплинарное взыскание: как применить, снять, отменить
Статья 194 ТК РФ


Актуально на 25.01.2024
При оценке ситуации на другую дату требуется дополнительный анализ вопроса и просмотр цитируемых материалов.

Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс – получите бесплатный пробный доступ и вы сможете ознакомиться со всеми материалами.

« Вернуться назад