Вопрос-ответ

Нет, не может.

Деятельность гражданина в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица (с привлечением третьих лиц или нет) трудовой деятельностью по смыслу трудового законодательства не является, и он не вправе сам себе начислять и выплачивать заработную плату.

Запись о данном виде деятельности не может быть отражена в трудовой книжке (Письма Роструда от 27.02.2009 N 358-6-1, Минтруда России от 20.06.2022 N 14-6/ООГ-4069).

Трудовое законодательство применяется в отношении индивидуальных предпринимателей только в части осуществления прав и возникновения обязанностей, возникающих у них как у работодателей (Письмо Минтруда России N 14-6/ООГ-4069).

Поскольку трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, индивидуальный предприниматель, являясь работодателем, не может одновременно являться другой стороной в трудовом договоре - работником.

Полезные документы:
Может ли быть директор у ИП и может ли он сам занимать эту должность?
Письмо Минтруда России от 20.06.2022 N 14-6/ООГ-4069 "Об отнесении деятельности гражданина в качестве ИП к трудовой и применении трудового законодательства в отношении ИП"
Письмо Роструда от 27.02.2009 N 358-6-1 "О выплате ИП зарплаты самому себе"
Трудовая книжка

Актуально на 31.03.2023
При оценке ситуации на другую дату требуется дополнительный анализ вопроса и просмотр цитируемых материалов.

Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс – получите бесплатный пробный доступ и вы сможете ознакомиться со всеми материалами.

« Вернуться назад