При высокой температуре воздуха на рабочем месте, то есть при температуре выше допустимых диапазонов, работодателю надо либо обеспечить температуру воздуха в допустимых пределах, либо приостановить работу, а не сократить продолжительность рабочего дня. В зависимости от ситуации возможны также иные варианты, например перевод по соглашению на дистанционную работу.
Полезные документы:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
