Вопрос-ответ

В соответствии со ст.18 Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" обязанность по выполнению всех формальностей (в том числе и по уплате государственной пошлины) по получению как разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, так и разрешений на работу конкретных иностранных граждан возложена на работодателя.

Следовательно, суммы государственной пошлины, уплачиваемой работодателями при получении разрешений на работу для иностранных работников, объектом обложения страховыми взносами не признаются (ст. 42 НК РФ). Эти выплаты не предусмотрены трудовым договором, заключаемым с работником-иностранцем, и производятся не в интересах работника (ст. 420 НК РФ).

И, соответственно, у иностранного гражданина не возникает дохода в натуральной форме, подлежащего обложению НДФЛ (пп. 1 п. 1, пп. 1 п. 2 ст. 333.17 НК РФ).

Аналогичное мнение относительно учета в доходах, облагаемых НДФЛ, государственной пошлины за оформление приглашения для получения визы на въезд в Российскую Федерацию выражено Минфином России в Письме от 17.12.2015 N 03-04-07/74009

Источник:

ст. 18, Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" {КонсультантПлюс}

ст. 42, "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.11.2021) {КонсультантПлюс}

ст. 420, "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 29.11.2021) {КонсультантПлюс}

ст. 333.17, "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 29.11.2021) {КонсультантПлюс}

(Письмо Минфина России от 17.12.2015 N 03-04-07/74009) {КонсультантПлюс}

« Вернуться назад