Новости

24 декабря 2024

Юристам приготовиться: изменения в 2025 году, которые нужно учесть

С 1 января 2025 года вступает в силу много изменений, которые предстоит учитывать в своей работе юристу. Расскажем об особо значимых из них.

Налоги и отчетность

Больше всего изменений – в сфере налогового права и отчетности.

Введенная прогрессивная шкала НДФЛ заставляет организации пристально следить за общей суммой доходов своих работников. Ведь теперь ставку в 13% применяют только к доходам до 2,4 млн. рублей в год. Все, что выше, облагается повышенным налогом – от 15 до 22%.

Увеличен размер необлагаемого НДФЛ размера суточных за границей при разъездной работе - до 3 500 рублей (было 2 500 руб.).

Источник: НК РФ (редакция 2025 года)

Изменилось и большинство форм отчетности. Обратите на это внимание бухгалтерии предприятия, если они не отслеживают законодательные новшества в режиме актуального времени. Так, новые формы и мелкие трансформации коснулись книги продаж и дополнительного листа, уведомления об исчисленных налогах или выбора ИНФС для постановки на учет, заявлений по налоговым вычетам, форматов фискальных документов, справки по сальдо на ЕНС и др.

Подакцизные товары

Увеличены минимальные цены на сигареты и крепкий алкоголь. Тем компаниям, которые заняты торговлей подакцизными товарами, предстоит провести аудит цен своей продукции и привести их в соответствие.

Источник: приказ Минфина России № 191н от 12.12.2024г., информационные сообщения Минсельхоза России от 20.11.2024 г. № МА-21-26/29348 и № МА-21-26/29349.

 

Госпошлины

Уже с сентября 2024 года существенно выросли госпошлины. Минимальный размер пошлины в 2 000 рублей превратился в 10 000 рублей. Это означает, что взыскать долг по суду станет дороже, а иногда - и нецелесообразно. Например, если спорная задолженность по поставке, которую предстоит истребовать, сильно меньше суммы, которую нужно уплатить за подачу иска.

С 1 января 2025 года увеличатся госпошлины за регистрацию сделок с недвижимостью. Компании столкнутся с двукратным увеличением. За регистрацию договора аренды придется заплатить 44 000 рублей вместо сегодняшних 22 000 рублей. Такую же цену предстоит перечислить и при оформлении уступки прав по такому договору. А если потребуется зарегистрировать в ЕГРН изменения договора, госпошлина составит 2 тыс. рублей вместо 1 тысячи.

В два раза увеличится госпошлина за регистрацию имущественного комплекса предприятия (с 0,1 до 0,2% от кадастровой стоимости), а также недвижимости ПИФов.

Источник: федеральные законы № 176-ФЗ от 12.97.2024г. и № 362-ФЗ от 29.10.2024г.

Выписки из ЕГРН

Получить этот документ от Росреестра станет дороже. Так, получение выписки из ЕГРН в электронном виде для организаций обойдется в 1400 рублей, а в бумажном виде – в 5100 рублей, а копия межевого плана – в 2 220 руб. и 10 440 рублей соответственно.

При оформлении каких-либо коммуникаций, проведении газа по участку и иных работах в смету расходов на 2025 год стоит заложить больше, так как затраты вырастут в том числе и за счет увеличения стоимости бумажно-оформительской части.

Источник: приказ Росреестра № П/0335/2 от 28.10.2024г.

Трудовое право: МРОТ и компенсации за отгулы

Вырастут цены не только на выписки ЕГРН, подакцизные товары и подачу иска. Почти на 3 000 рублей увеличится и минимальная оплата труда в 2025 году: с 19 242 рубля до 22 440 руб. Это отразится на расчетах с работниками. Кроме того, кадровым службам предстоит внести изменения в трудовые договоры, если зарплата работника была на уровне МРОТ.

Также теперь введено новое правило для организаций, как работодателей – компенсировать отгулы при увольнении. Раньше этого делать по закону не полагалось. Если работник не использовал отгул за работу в выходной день до дня своего увольнения, то он «сгорал». Но этот вид компенсации работодатель вправе был установить в локальном акте, но таких «добрых» работодателей фактически не существовало.

Теперь же с 1 марта 2025 года руководство предприятия увольняемому сотруднику должно будет выплачивать компенсацию по ст. 153 ТК РФ (обновленной редакции). Но право использовать отгул тоже ограничили. Работник может им воспользоваться только в течение одного года со дня работы в выходной.

Также трудовое законодательство было дополнено нормами в части наставничества и порядке оплаты за него. Изменения вступят в силу с 1 марта 2025 года.

Источник: федеральные законы № 365-ФЗ от 29.10.2024г.; № 339-ФЗ от 30.09.2024г.; № 381-ФЗ от 09.11.2024г.

Если у Вас возникли вопросы о порядке применения новых норм ТК РФ с 2025 года, обратитесь за консультацией к специалистам справочно-информационной системы Консультант Плюс. Наши эксперты ответят на все вопросы.

Пересылка документов

С 1 января 2025 года поменяется порядок пересылки важных документов. Это тоже может затронуть организацию и ее работников. Например, теперь снят запрет на пересылку за границу трудовой книжки и военного билета. Это означает, что релоканты, работающие на российские компании, могут направлять оригиналы этих документов в отдел кадров своих компаний (и наоборот).

Источник: федеральный закон № 145-ФЗ от 22.06.2024г.

 

Порядок споров с ИФНС

С 2025 года при подаче имущественного иска к ИФНС придется соблюсти усложненный порядок. Сначала предстоит обжаловать решение налоговиков в вышестоящей инспекции. И только после неудовлетворительного результата можно пойти в суд. В ст. 138 НК РФ внесены соответствующие изменения.

Зато теперь можно попросить фискальный орган рассмотреть жалобу в упрощенном порядке, и о результате станет известно через 7 дней. Регламентирует такой порядок новая статья 140.1, которой был дополнен Налоговый кодекс РФ.

Источник: НК РФ (редакция 2025 года)

 

В системе КонсультантПлюс публикуются все действующие законодательные акты, а также еще не вступившие в силу. С пометкой как архивные сохраняются в системе и законы, уже утратившие силу. В системе регулярно проводятся обзоры изменений законодательства, размещаются актуальные разборы и значимые выводы высших судебных инстанций.

Значимые конкретно для вас темы в системе КонсультантПлюс можно добавить в закладки. Это позволит быстро находить наиболее часто используемые акты, что облегчит текущую работу специалиста.

Если вы еще не являетесь пользователем КонсультантПлюс – получите бесплатный пробный доступ ко всем возможностям системы прямо сейчас!

Читайте также- Положение об обработке и защите персональных данных работников теперь можно составить в "Конструкторе договоров" от КонсультантПлюс