Новости

24 февраля 2023

Новая отчётность ЕФС-1 по кадровым событиям

Государственные органы каждый год вносят изменения в действующее законодательство, в 2023 году также много поправок. В связи с созданием Единого Социального фонда России необходимо привести в соответствие с законодательством ЛНА работодателя - приказы, доверенности, ПВТР, трудовые договоры и др.

Появился новый отчёт ЕФС-1, который заменил собой ряд привычных нам форм: СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3, 4-ФСС. Прошлые отчёты представлены в виде разделов-аналогов в новой форме.
Представлять данные теперь нужно даже на тех, кто работает по ГПД, а также указывать специальный код причины увольнения.

Государственным (муниципальным) учреждениям, которые осуществляют виды деятельности, определенные Минтрудом России, включая, здравоохранение, образование и др. придётся заполнять дополнительные реквизиты, передавая сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников.

В СПС КонсультантПлюс находятся материалы, благодаря которым ы узнаете, что необходимо учесть, передавая сведения по новой форме ЕФС-1 в СФР:

• кадровые события, по которым необходимо отчитаться;
• особенности заполнения титульного листа и раздела 1;
• сроки предоставления отчёта в зависимости от кадрового события.

Материал поможет разобраться в особенностях предоставления персонифицированных сведений с учётом действующего законодательства. Обезопасит Вас от рисков привлечения к ответственности в виде штрафов, например, от 500 рублей за каждое застрахованное лицо за указание недостоверных сведений персонифицированного учета в СФР.

Если вы еще не являетесь пользователем КонсультантПлюс – получите бесплатный пробный доступ ко всем возможностям системы прямо сейчас!

Читайте также - Отчет о финансовых результатах