Вопрос-ответ

Основание срочности - обязательное условие, которое должно быть включено в срочный трудовой договор с работником (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
Срочный трудовой договор заключается только в случаях, указанных в ст. 59 ТК РФ (ч. 2 ст. 58 ТК РФ). Выберите необходимое основание из закона и укажите его в тексте договора.

Полезные документы:
Как составить срочный трудовой договор
Часть 2 ст. 57, ч. 2 ст. 58 ТК РФ

Актуально на 10.01.2023
При оценке ситуации на другую дату требуется дополнительный анализ вопроса и просмотр цитируемых материалов.

Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс – получите бесплатный пробный доступ и вы сможете ознакомиться со всеми материалами.

« Вернуться назад