Вопрос-ответ

Да, должны. При повышении оклада проиндексируйте средний заработок для отпускных, но только если оклады повысили всем работникам организации или структурного подразделения, где числится работник (Письмо Минтруда России от 12.05.2016 N 14-1/В-447).

Индексировать надо оклад и доплаты, установленные в фиксированном размере к окладу.

Полезные документы:

Как считать отпускные при повышении оклада

Как индексировать средний заработок при расчете отпускных и в других случаях

Пункт 16 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922

Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс – получите бесплатный пробный доступ и вы сможете ознакомиться со всеми материалами.

« Вернуться назад