Вопрос-ответ
« Вернуться назад
Сотрудник принят в 2016 году, в 2019 году его должность переименовали. Как заполнить графу 3 (сведения о переводе, увольнении, сведения о переименовании должности в порядке заполнения формы не фигурируют) при переименовании должности до 01 января 2020 года?
Форма отчета СЗВ-ТД утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п. Документ вступил в действие с 04.02.2020 года.
В соответствии с Порядком заполнения форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения. Данная форма предоставляется на сотрудников, в отношении которых произведены кадровые изменения:
- перевод на другую постоянную работу;
- установление второй и последующей профессии или иной квалификации;
- отмена ранее произведенных мероприятий;
подачи заявления о выборе способа ведения трудовой книжки.
Кадрового мероприятия «переименование должности» не обозначено. В рассматриваемом случае в отчете следует отразить последнее кадровое мероприятие - информация о приеме (переводе) на должность, занимаемую по состоянию на 01.01.2020 г.
Записи о наименовании трудовой функции (должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, конкретном виде поручаемой работы) заполняются в соответствии со штатным расписанием работодателя.
Источник:
ст. 11, Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 16.12.2019) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений" (вместе с "Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", "Форматом сведений для формы "Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) зарегистрированного лица" в электронном виде")
В соответствии с Порядком заполнения форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения. Данная форма предоставляется на сотрудников, в отношении которых произведены кадровые изменения:
- перевод на другую постоянную работу;
- установление второй и последующей профессии или иной квалификации;
- отмена ранее произведенных мероприятий;
подачи заявления о выборе способа ведения трудовой книжки.
Кадрового мероприятия «переименование должности» не обозначено. В рассматриваемом случае в отчете следует отразить последнее кадровое мероприятие - информация о приеме (переводе) на должность, занимаемую по состоянию на 01.01.2020 г.
Записи о наименовании трудовой функции (должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, конкретном виде поручаемой работы) заполняются в соответствии со штатным расписанием работодателя.
Источник:
ст. 11, Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 16.12.2019) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений" (вместе с "Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", "Форматом сведений для формы "Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД) зарегистрированного лица" в электронном виде")
Остались вопросы?
ООО «ЧДК-ПРАВО»
в Санкт-Петербурге
8 812 334-44-81
пн-пт, 09:00-19:00
Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, 36
Подпишитесь на наш еженедельный новостной дайджест (самые актуальные изменения)