Вопрос-ответ
« Вернуться назад
Работник увольняется и в последний рабочий день написал отзыв согласия на обработку персональных данных, соответственно, их нужно уничтожить. Как быть, если его данные еще нужны для отчетов в налоговую?
Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных. Вы сами регламентируете в ЛНА порядок уничтожения персональных данных при достижении целей их обработки или при наступлении иных законных оснований. Согласие не требуется в тех случаях, когда обработка персональных данных осуществляется в отношении уволенных работников, например в рамках бухгалтерского и налогового учета.
Полезные документы:
Пункт 1 ч. 1 ст. 6 Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ
Какие существуют требования к обработке персональных данных работников организации
Персональные данные работников
Подпункт 5 п. 3 ст. 24 НК РФ
Актуально на 26.06.2024
При оценке ситуации на другую дату требуется дополнительный анализ вопроса и просмотр цитируемых материалов.
Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс – получите бесплатный пробный доступ и вы сможете ознакомиться со всеми материалами.
Полезные документы:
Пункт 1 ч. 1 ст. 6 Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ
Какие существуют требования к обработке персональных данных работников организации
Персональные данные работников
Подпункт 5 п. 3 ст. 24 НК РФ
Актуально на 26.06.2024
При оценке ситуации на другую дату требуется дополнительный анализ вопроса и просмотр цитируемых материалов.
Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс – получите бесплатный пробный доступ и вы сможете ознакомиться со всеми материалами.
Остались вопросы?