Вопрос-ответ
Работник уволился по собственному желанию в июне. В компании принято решение о выплате годовой премии. Приказ о премировании был издан до увольнения сотрудника. Премия будет выплачена в июле. Должна ли компания выплатить годовую премию уволившемуся работнику?
Да, если премия начислена работнику согласно приказу о премировании, принятому до его увольнения, то она должна быть выплачена.
Полезные документы:
-
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2021 года
-
Абзац 7 ч. 2 ст. 22, ч. 1 и 2 ст. 135 ТК РФ
Актуально на 23.06.2022
При оценке ситуации на другую дату требуется дополнительный анализ вопроса и просмотр цитируемых материалов.
Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс – получите бесплатный пробный доступ и вы сможете ознакомиться со всеми материалами.
ООО «ЧДК-ПРАВО»
в Санкт-Петербурге
8 812 334-44-81
пн-пт, 09:00-19:00
Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, 36
Подпишитесь на наш еженедельный новостной дайджест (самые актуальные изменения)