Вопрос-ответ
« Вернуться назад
При увольнении работника в связи с переводом к другому работодателю организация не сдала форму ЕФС-1 с подразделом 1.1. К какой ответственности могут привлечь организацию?
В данной ситуации возможно привлечение к административной ответственности по ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ за нарушение правил представления в территориальные органы СФР сведений о трудовой деятельности. По данной статье наказать могут только должностное лицо.
Вместе с тем, по нашему мнению, в этом случае есть риск привлечения юрлиц и ИП к ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ.
Полезные документы:
Как уволить работника в порядке перевода к другому работодателю по его просьбе или с его согласия
Части 1, 2 ст. 5.27, ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ
Статья 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ
Актуально на 21.11.2023
При оценке ситуации на другую дату требуется дополнительный анализ вопроса и просмотр цитируемых материалов.
Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс – получите бесплатный пробный доступ и вы сможете ознакомиться со всеми материалами.
Вместе с тем, по нашему мнению, в этом случае есть риск привлечения юрлиц и ИП к ответственности по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ.
Полезные документы:
Как уволить работника в порядке перевода к другому работодателю по его просьбе или с его согласия
Части 1, 2 ст. 5.27, ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ
Статья 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ
Актуально на 21.11.2023
При оценке ситуации на другую дату требуется дополнительный анализ вопроса и просмотр цитируемых материалов.
Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс – получите бесплатный пробный доступ и вы сможете ознакомиться со всеми материалами.
Остались вопросы?