Вопрос-ответ

Не нужно.

В графе "Трудовая функция" напишите должность и структурное подразделение, указанные в трудовом договоре. Если в договоре нет подразделения - только должность.

В графе "Код выполняемой функции" укажите четырехзначный код и контрольное число профессии работника из ОКЗ (п. 2.5.5 Порядка).

При переводе на другую должность или в другое подразделение, при переименовании должности в СЗВ-ТД в графе "Сведения" пишите "ПЕРЕВОД" (Информация ПФР).

В графе "Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения" указывается дата кадрового мероприятия в формате "ДД.ММ.ГГГГ" (п. 2.5.2 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД, утв. Постановлением Правления ПФР N 730п).

 

Полезные документы:
СЗВ-ТД: примеры заполнения и сроки сдачи
Пункт 2.5.2 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД, утв. Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п
Как перевести работника на другую должность

Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс – получите бесплатный пробный доступ и вы сможете ознакомиться со всеми материалами.

« Вернуться назад