Вопрос-ответ

Да, можно.
Больничный подтверждает необходимость временного освобождения от работы, но закон не запрещает отказаться от этого освобождения. Поэтому работник на больничном при желании может продолжать работать. Однако работодатель не может заставить его выйти на работу. Трудится работник дистанционно или в обычном режиме, не важно.

Если работник с открытым больничным вышел на работу, объясните ему, что сведения о больничном уже есть в СФР и он освобожден от работы по нетрудоспособности. А если он будет работать, пособие не выплатят.

Если работник настаивает на продолжении работы, возьмите с него объяснительную о причинах выхода, а при отказе - составьте акт. Так вы сможете доказать, что он вышел на работу по своей инициативе.

Полезные документы:
Можно ли работать во время больничного
Пункт 9 Порядка формирования листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н
Как организовать работу с электронным больничным

Актуально на 27.04.2023
При оценке ситуации на другую дату требуется дополнительный анализ вопроса и просмотр цитируемых материалов.

Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс – получите бесплатный пробный доступ и вы сможете ознакомиться со всеми материалами.

« Вернуться назад