Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, 36
8 812 334-44-81
пн-пт, 09:00-19:00

Вопрос-ответ

« Вернуться назад

Может ли работодатель быть привлечен к ответственности, если он не вручил своему работнику полученную из военкомата повестку?


Да, работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Статьей 21.2 КоАП установлена ответственность за неоповещение руководителем или другим должностным лицом организации граждан о вызове их по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, а равно необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову по повестке. Данная статья предусматривает ответственность в виде штрафа в размере от 1 до 3 тыс. руб. Привлечение к ответственности возможно в пределах трех лет с момента совершения административного правонарушения.

Полезные документы:
Воинский учет в организации

Статья 21.2 КоАП РФ

Пункт 7 ст. 9 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ

Сроки давности привлечения к административной ответственности

Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс – получите бесплатный пробный доступ и вы сможете ознакомиться со всеми материалами.

« Вернуться назад

Остались вопросы?