Вопрос-ответ

Если работник получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то при возникновении обстоятельств, при которых оно не выплачивается, нужно направить в территориальный орган ФСС РФ уведомление о прекращении права работника на такое пособие. Форма уведомления утверждается ФСС РФ. Сделать это следует в срок не позднее трех рабочих дней со дня, когда стало известно о возникновении этих обстоятельств. Иначе для вас возможны риски ответственности, например, за сокрытие сведений, которое привело к излишним выплатам (ч. 1 ст. 2.2, ч. 1, 12 ст. 13, ч. 2 ст. 15.2 Закона N 255-ФЗ,п. 43 Правил получения ФСС РФ сведений).

Полезные документы:
Как уволить работника по соглашению сторон в период отпуска по уходу за ребенком

Форма уведомления, утв. Приказом ФСС РФ от 08.04.2022 N 119

Пункт 43 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010

Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс – получите бесплатный пробный доступ и вы сможете ознакомиться со всеми материалами.

« Вернуться назад