Вопрос-ответ
« Вернуться назад
Какие годы для расчета среднего заработка для больничного надо брать, если сотрудник заболел в декабре 2022 г. и до сих пор продолжает болеть. Программа предлагает 2020 и 2021 гг. Правильно ли это?
Да, правильно.
Расчетный период для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком одинаков: в качестве расчетного периода применяют два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до полутора лет (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 5 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Этот период включает время занятости работника у другого работодателя. При расчете среднего заработка для оплаты больничного исключать какие-либо периоды из расчетного периода не надо.
Полезные документы:
Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
Пункт 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Пункт 5 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540
Актуально на 19.06.2023
При оценке ситуации на другую дату требуется дополнительный анализ вопроса и просмотр цитируемых материалов.
Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс – получите бесплатный пробный доступ и вы сможете ознакомиться со всеми материалами.
Расчетный период для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком одинаков: в качестве расчетного периода применяют два календарных года, предшествующие году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до полутора лет (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 5 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Этот период включает время занятости работника у другого работодателя. При расчете среднего заработка для оплаты больничного исключать какие-либо периоды из расчетного периода не надо.
Полезные документы:
Как рассчитывается средний заработок работника для оплаты пособий
Пункт 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Пункт 5 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540
Актуально на 19.06.2023
При оценке ситуации на другую дату требуется дополнительный анализ вопроса и просмотр цитируемых материалов.
Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс – получите бесплатный пробный доступ и вы сможете ознакомиться со всеми материалами.
Остались вопросы?
ООО «ЧДК-ПРАВО»
в Санкт-Петербурге
