Нет, не действует.
Если человек, заболевший в отпуске с последующим увольнением, принес вам больничный, пособие считайте как обычно. Правило о выплате пособия в размере 60% среднего заработка независимо от стажа здесь не действует.
Полезные документы:
Отпуск с последующим увольнением: оформление и расчет
Статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Как рассчитать больничный
Актуально на 10.04.2024
При оценке ситуации на другую дату требуется дополнительный анализ вопроса и просмотр цитируемых материалов.
Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс – получите бесплатный пробный доступ и вы сможете ознакомиться со всеми материалами.
