Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, 36
8 812 334-44-81
пн-пт, 09:00-19:00

Вопрос-ответ

« Вернуться назад

Если сотрудник принят в январе 2020 года, на этого сотрудника нужно будет сдавать форму СЗВ-ТД за последующие месяцы или только в том случае, когда он будет увольняться?


Передавать в ПФР данные обо всей прошлой трудовой деятельности работников организации не нужно. В новом разделе индивидуального лицевого счета ПФР будет собирать от работодателей сведения о кадровых перемещениях человека начиная с января 2020 г. А в качестве отправной точки тут будет указана информация о приеме (переводе) на должность, занимаемую по состоянию на 01.01.2020 г.
Страхователь должен будет представлять форму СЗВ-ТД:
- только если в отчетном месяце у вас были какие-то кадровые мероприятия;
- только в отношении тех работников, которых эти кадровые мероприятия касаются.
А за месяцы, в которых никаких изменений в штате не было, сдавать нулевую форму СЗВ-ТД не нужно.
Первой отчетной датой для формы СЗВ-ТД было 17.02.2020 (так как 15.02.2020 - выходной день, суббота). Организация должна была представить новый отчет в ПФР не позднее этой даты, если в январе 2020 г.:
- или приняли на работу нового сотрудника, уволили кого-то либо перевели на другую работу;
- или получили от сотрудника заявление о выборе вида трудовой книжки: бумажной или электронной.

Источник:
ст. 11, Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 16.12.2019) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"

« Вернуться назад

Остались вопросы?