Нет.
ТК РФ не запрещает принимать на дистанционную работу человека, проживающего за границей, независимо от гражданства. Однако, по мнению Минтруда, с такими работниками надо оформлять ГПД, поскольку за границей не действует российское трудовое законодательство.
С выплат дистанционному работнику по трудовому договору удерживайте НДФЛ по ставке 13% или 15% независимо от статуса работника - резидент или нерезидент.
Полезные документы:
Работник за границей: оформление и налоги
Подпункт 6.2 п. 1 ст. 208 НК РФ
Актуально на 09.01.2024
При оценке ситуации на другую дату требуется дополнительный анализ вопроса и просмотр цитируемых материалов.
Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс –
получите бесплатный пробный доступ и вы сможете ознакомиться со всеми материалами.
« Вернуться назад